Munkaügyi tanácsadás és audit

A bérszámfejtés mellett munkaügyi konzultációs szolgáltatásunk keretében teljes körű asszisztenciát nyújtunk a vállalkozási és megbízási, valamint a munkaszerződések elkészítése terén. Ellenőrizzük a munkaköri leírásokat és szabályzatokat, és kockázatelemzést biztosítunk az összes vonatkozó munkaszervezési (munkaidőre és -bérre vonatkozó) rendszerre, hogy mindezek a részletek a jogszabályoknak megfelelőek legyenek, és a munkáltató számára előnyösebb feltételeket biztosítsanak.

Ez alapján biztos lehet benne, hogy tevékenysége nem csupán szigorúan a törvényes keretek között zajlik, hanem ezen belül a maximális hatékonysága is garantált. Bérszámfejtési, audit és tanácsadási szolgáltatásunk sokkal többet foglal magában a munkabérekkel kapcsolatos problémák naprakész rendezésénél. Többek között:

● segítünk abban, hogy szabályosan eleget tegyen a munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos bejelentési kötelezettségeinek

● részletesen áttekintjük a cég bérszámfejtési és plusz javadalmazási (bónusz) rendszerét, majd javaslatokat teszünk annak optimalizálására

● ellenőrizzük a pihenőidők betartását, a túlórák elszámolását és a szabadságok nyilvántartását, valamint a foglalkoztatás megszűnésével kapcsolatos teendőket és iratokat

● gondoskodunk arról is, hogy az Ön vállalata a különleges foglalkoztatási formákkal (pl. diákmunka, egyszerűsített foglalkoztatás, részmunkaidős foglalkoztatás, távmunka, munkaerő-kölcsönzés stb.) kapcsolatos rendelkezéseket mindenben betartsa.